Métier Salarié -e- gestion privée

Référence correspondant à un statut et non pas métier. Statut le plus fréquent qui se caractérise par l'existence d'un contrat entre un employeur et une personne.

Ce contrat stipule en particulier le poste confié, les tâches et les principales responsabilités, les horaires, et le salaire avec référence ou non à une grille de classement ou l'appartenance à une catégorie technicien, cadre, ....
Se trouvent définis les liens hiérarchiques, le lieu de travail, l'existence des dispositions qui accompagnent la rémunération (transport, restauration ...) ainsi que les diverses affiliations - charges sociales.
Enfin, le contrat stipule s'il s'agit d'un contrat à durée indéterminée ou un CDD - contrat à durée déterminée.