Métier Jeune chercheur (R&D industriel)

Femme/Homme – Chercheur Recherche & Développement- Industrie - Appellation très générale qui souhaite faire référence à de jeunes profils de chercheurs, scientifiques en particulier - diplômés depuis peu - désirant consolider leurs qualités professionnelles de chercheur au cours d'une approche recherche-développement spécifiquement appliquée à l'industrie. En effet, si un tel profil n'a pas attendu d'avoir sa thèse pour connaître le monde de l'entreprise, il est possible qu'il puisse très opportunément compléter ses savoir faire au cours d'un tel processus de R&D, et ce, dans un cadre d'accompagnement au sein de parcs scientifiques ou d'agences de développement, dans une équipe d’évaluation des projets d’un pôle de compétitivité, au sein d’une start-up en cours de décollage des secteurs technologiques d’avenir (nanotechnologies, biotechnologies, réalité virtuelle, énergies renouvelables off shore ….

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L’on remarque, dans le N° 262 de Challenges -  23 Juin 2011 que ce profil [baptisé Ingénieur-recherche & développement] a été classé parmi « les 50 métiers qui montent » Les rédacteurs le situent directement « dans les services recherche – développement des entreprises ou dans les bureaux d’études » en précisant qu’il s’appuie sur les résultats des recherches fondamentales conduites afin de « développer de nouveaux produits et de répondre attentes des clients. »
Si la réussite est au rendez-vous, ce profil peut vraiment ouvrir un large éventail de parcours professionnels qui le conduira dans diverses fonctions comme la direction de labo, la création d'une entreprise innovante, le management de la recherche, le consulting ou l’expertise. Pour certains ou certaines, des postes peuvent apparaître dans l’administration, parfois même au sein d’organisations internationales…. Et dès lors, faut-il le souligner, la pratique courante au moins d’une langue étrangère est requise.
La formation suivie pour accéder à ce type de poste reste avant tout les écoles d’ingénieurs (précédées des classes préparatoires) et complétée d’un master et doctorat sachant que pour ces derniers niveaux nous sommes vraiment dans un processus de "formation par la recherche". Des parcours complètement universitaires Licence ->Master-> Doctorat) permettent d'accéder aux mêmes fonctions et d'envisager les mêmes évolutions avec assez fréquemment des responsabilités d'enseignement lorsque les relations université - entreprise le permettent.