Métier Assistante maternelle

Profession presque exclusivement exercée par les femmes. Exigence d’un agrément préalable par les services départementaux de la Protection maternelle et infantile (PMI); agrément délivré par le Conseil Général du département qui prend en compte, entre autres, le logement. Les assistantes maternelles possédant cet agrément sont habilitées et reconnues pour assurer la garde de jeunes enfants. Il est souvent préconisé d'être titulaire du CAP petite enfance.

L’agrément est délivré soit pour un accueil « non permanent » c’est à dire pendant que les parents travaillent ; soit, pour un accueil « permanent » c’est à dire jour et nuit. Il faut savoir que pour le renouvellement de cet agrément, l’assistante maternelle devra justifier avoir suivi une formation professionnelle au cours des premières années d’exercice de ce métier. Métier qui, avant tout, réclame un dévouement de tous les instants, les qualités d’hygiène et de propreté que l’on imagine, le sens de l’écoute des parents comme des bébés et jeunes enfants qui attendent d’elle beaucoup d’affection. Les pouvoirs publics apportent beaucoup d’attention à l’évolution de cette profession régie par un texte de Juillet 1992. Aujourd’hui une convention collective existe qui permet de professionnaliser encore davantage l’exercice de ce métier qui est exercé par plus de 350 000 assistantes maternelles reconnues. Retenir également que le BEP Carrières sanitaires et sociales est le diplôme qui permet d'avoir le maximum de chances de progression dans les carrières des activités sociales et sanitaires (notamment pour préparer les concours d'entrée dans les écoles spécialisées) Retenir, enfin, que le BAC Pro ASSP - Accompagnement Soins et Service à la Personne Option A domicile qui prend au cours des prochaines années le relai du BEP Carrières Sociales renforce cette évolution vers la reconnaissance des Assistantes Maternelles comme étant des professionnelles qualifiées à part entière.