Métier Psychologue d’entreprise

Profil d’un homme ou d’une femme capable de s’insérer dans une équipe (DRH, Conseils…etc.) pour participer activement à la réalisation de tâches du type création d’outils d’aide à l’évaluation et à la valorisation du potentiel humain, ou d’interviews et de tests couvrant l’ensemble des problématiques relations humaines dans le contexte des entreprises.

Par exemple, de participer aux processus de recrutement et de formation professionnelle ; de participer à une démarche de coaching, ou enfin, aux études des tensions relatives aux questions de sécurité dans l’entreprise quant à leur impact sur le personnel. Possède au minimum un DESS (ou Master) de psychologie avec si possible une spécialisation relations sociales d’entreprise. Actuellement, dans les groupes – presque tous confrontés à des évolutions brutales de conjoncture ou de stratégie - le recours à ce type de spécialiste devient de plus en plus fréquent. Une telle expérience en entreprise peut enfin permettre au titulaire d’envisager de créer son propre cabinet au bout de quelques années d’expérience.