Métier Manager DRH Mobilité Internationale

Profil d'un responsable DRH expérimenté capable de concevoir et de préparer l'ensemble d'un système de mobilité (ou de le redéfinir) permettant à l'entreprise, au groupe, ou à l'organisation de promouvoir des flux de cadres, d'ingénieurs, de techniciens dans la plupart des pays de la planète.

Lorsque l'on sait combien il est difficile de réussir des opérations de mobilité d'une région à l'autre, l'on imagine aisément ce que cela représente au plan international. …d'autant que l'on doit bien sur avant le départ avoir préparé le "retour" …! Connaissances des pratiques internationales, connaissances des législations des pays destination, mises en place des dispositions spécifiques aux "expats", Prévoir et résoudre les questions des familles et de scolarité des enfants tout en assurant au maximum la mise en place des processus de sécurité des personnes et des biens.. Et tout cela dans un cadre profesionnel de chantier ou de missions parfois à plusieurs dizaines de milliers de kilomêtres du pays. Très grande rigueur dans la mise en place de tels systèmes. Disponibilité pour visites sur place des personnes en mission. Contacts avec les services officiels du pays d'origine et d'accueil. - notamment Ministères des affaires étrangères. Des préparations ou formations professionnelles existent, certaines sont recensées dans Net-guidance . Anglais obligatoire.