Métier Chargé-e de recrutement

Personne au sein d'une entreprise ou d'une organisation qui - en fonction des besoins des services - procède à la préparation des informations et à la pré-sélection des candidats dont le profil correspond aux attentes des services.

Il entretient des relations étroites avec tous les responsables qui sont en recherche de profils et sait présenter aux candidats l'entreprise dans son ensemble ainsi que les services qui embauchent. Personne de formation supérieure (Bac + 3 Bac + 4 ) susceptible de connaître des évolutions au sein de la fonction du personnel ou de devenir consultant en charge du recrutement dans un cabinet. Exigence d'une forte sensibilisation aux nouvelles technologies s'il travaille au sein d'une entreprise engagée dans ces domaines. Bonnes perspectives.