Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance (travail/formation professionnelle à un poste bien défini). Le contrat peut être à durée déterminée ou indéterminée. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
Il permet aux personnes recrutées dans ce cadre d’obtenir une qualification professionnelle et de s’insérer concrètement dans l’entreprise.

Tous les renseignements détaillés sur le site du ministère du travail.

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